La Gerencia Indígena celebra contratos y convenios que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de vida y el desarrollo integral de las comunidades indígenas del Departamento de Antioquia, a través de la implementación de políticas y programas. Garantizando condiciones de competitividad para el desarrollo socio – económico de estas comunidades, con criterios de solidaridad y de equidad y con la participación activa de las comunidades nacionales e internacionales y sus diferentes sectores, logrando la atención diferenciada de los intereses y necesidades de la población Indígena, articulándose adecuadamente a los procesos de desarrollo del Departamento de Antioquia.